Trekkpliktig feriepenger Feriepenger De er bare trekkfrie (trekkes ikke skatt) dersom de utbetales året etter opptjeningsåret, og på visse vilkår. Feriepengene er alltid skattepliktig inntekt, og med i grunnlaget for beregning av skatten for inntektsåret. 1 skatte av feriepenger når man slutter 2 Grunnlaget for feriepengar er oppført på lønnsslippen for oppteningsåret. Dersom du får feriepengane utbetalt i oppteningsåret, blir du trekt i skatt. Her finn du meir informasjon kva din arbeidsgivar skal gjere, om utrekninga og kva som er trekkfritt og trekkpliktig. 3 feriepenger kalkulator 4 Rammer for trekkfritaket. Feriepengene kan ikke overstige 12,34 % av arbeidsvederlaget som er utbetalt i opptjeningsåret, dersom trekkfritaket skal gjelde. Velger arbeidsgiver å benytte høyere feriepengeprosent, vil det overskytende av 12,34 % anses som en trekkpliktig fordel, uavhengig av om utbetalingen skjer i opptjeningsåret eller. 5 Trekkpliktige feriepenger (2,3 %) - Lønn for en uke = Trekkpliktig lønn juni Når den ekstra ferieuka senere tas, gjennomføres forskuddstrekk i månedslønna som vanlig. Hvis en ansatt begynner 1. januar, og dermed ikke har opparbeidet noen feriepenger, skal man beregne pliktige dager ut fra hva de fikk utbetalt av feriepenger fra forrige. 6 Rammer for trekkfritaket. Feriepengene kan ikke overstige 12,34 % av arbeidsvederlaget som er utbetalt i opptjeningsåret dersom trekkfritaket skal gjelde. Velger arbeidsgiver å benytte høyere feriepengeprosent, vil det overskytende av 12,34 % anses som en trekkpliktig fordel, uavhengig av om utbetalingen skjer i opptjeningsåret eller. 7 feriepenger prosent 8 Feriepenger kan bare utbetales trekkfritt i ferieåret Det er bare feriepenger som utbetales i ferieåret, altså året etter at de er opptjent, som kan utbetales trekkfritt. 9 › artikler › dette-ma-du-vite-om-skattetrekk-pa-feriepe. 10 Trekkpliktig Ytelsen skal alltid oppgis som trekkpliktig i a-meldingen, selv om du ikke foretar forskuddstrekk. Du skal ikke foreta forskuddstrekk for: feriepenger som utbetales i ferieåret og som er beregnet etter ferieloven feriepenger beregnet etter tariffavtale så lenge feriepengene ikke overstiger 12,34 prosent av feriepengegrunnlaget. 12